诺得物流高端人才招募
▌工作地点：镇江
企业介绍
诺得物流股份有限公司（原飓风物流股份有限公司）成立于年，总部位于中国江苏省，为中国全境提供以整车（TL）货运为主，零担（LTL）货运、集装箱多式联运（Intermodal）、仓储、物流信息服务为衍生的企业级综合物流解决方案。秉持以IT技术和物流体验为核心优势的经营理念，诺得物流完成了自3PL服务商向轻资产物流平台运营方的转型，为行业领先的制造企业提供可靠的自营服务和产品。
▌招聘岗位：人力资源经理HRM
岗位职责
a.人力资源战略规划，组织实施并监督实施进展
b.协调监督部门人员人资工作开展
c.各部门岗位胜任模型标准化编制更新，中高端人才招募及内部人才孵化
d.传达公司文化价值观并输出/执行落地方案
e.薪酬福利及绩效方案制定-组织-实施
f.培养部门人员的人力资源岗位技能及管理方式
岗位要求
a.本科及以上，35岁以下，具备人资三级证书
b.1年以上团队管理经验，3-5年人力资源方向工作经验，偏好擅长招聘培训，与年轻人交流顺畅
c.有从事中小服务型企业工作经历，1+年的团队管理经验
d.突出的协调沟通/逻辑思维/组织策划能力,卓越的创新与文化力，具备诚实/责任/奉献/内驱力等优良品质
e.熟练使用办公操作软件及人资系统，具备C1驾驶能力
▌招聘岗位：高级研究员（数据）
岗位职责
a.协调部门人员开展业务洞察，规划评估企业流程健康值的指标体系
b.主持基于数据的流程改进项目，完成项目全过程任务分工及管理
c.协助为客户提供定制化数据分析及研究咨询报告
d.协助完成数据部门工作普及及培训工作
e.参与大数据分析产品的设计与逻辑验证
f.开展部门人员培训及学习分享交流活动，培养部门人员的数据分析专业技能
岗位要求
a.本科及以上（偏好高校），30岁以下，统计、数学专业优先
b.1年以上团队管理经验，3年以上的数据分析经验，互联网行业经验优先考虑
c.卓越的数据洞察/需求理解/逻辑思维/项目管理/跨部门沟通协调/创新能力，具备诚实/责任/奉献/内驱力等优良品质
d.了解基本数据处理、分析流程，熟练掌握EXCEL、SQL等工具
▌招聘岗位：财务经理
岗位职责
a.协调部门人员完成业务账目的编制与分析
b.制作财务预算和成本分析报表，监督反馈公司业绩及风险项目
c.执行财务数据的一致性检查，确保数据准确、统一
d.制定部门人员薪酬绩效方案，提供业务及财会技能/素养培训
岗位要求
a.大专及以上，35岁以下，财务/会计专业，具备会计中级职称优先
b.1年以上团队管理经验，3-5年的财务管理及成本分析经验
c.突出的财务分析/逻辑思维/协调沟通能力，具备诚实/责任/奉献/内驱力等优良品质
d.熟练使用办公操作软件和财务软件，具备C1驾驶能力
▌招聘岗位：审计经理
岗位职责
a.协调部门人员完成流程节点/业务费用的审核，完善审核机制/标准，监督部门业务达成
b.公司业绩相关文件的合规性审查，风险的预警与反馈
c.组织部门人员岗位技能培训，培养部门人员工作技能
d.贯彻执行公司相关制度，监督公司的各项制度及规定执行力
岗位要求
a.大专及以上，35岁以下，财会专业，具备会计中级职称优先
b.3-5年审计/财务方向团队管理工作经验，丰富的流程改进及运营管理经验
c.突出的逻辑思维/沟通协调/数据分析处理能力，具备诚实/责任/奉献/内驱力等优良品质
d.熟悉财税法规、审计程序和企业财务管理流程
e.熟练使用办公操作软件和财务软件，具备C1驾驶能力
▌招聘岗位：风控经理
岗位职责
a.协调部门人员为业务部门提供线上流程支持，对不规范操作进行监督，依据业务属性推进系统升级
b.公司系统平台用户服务体验的跟踪与意见采集，及时反馈运营流程节点的合理建议
c.组织部门会议开展，提取关键数据分析制定部门目标及目标开展措施
d.培养部门人员的流程管理素养及系统专业运维技能
岗位要求
a.本科及以上，35岁以下，专业不限
b.1年以上团队管理经验，1-3年运营管理/数据分析/流程改进工作经验
c.突出的逻辑思维/沟通协调/数据分析处理能力，具备诚实/责任/奉献/内驱力等优良品质
e.熟练掌握EXCEL、数据系统操作
▌招聘岗位：商务经理
岗位职责
a.协调部门人员完成事业部销售任务，并达成公司年度业绩目标（含利润和资金周转）
b.深入理解新/老客户需求，为客户提供优质服务保障，并持续拓展当前客户的业务份额
c.积极响应新客户个性化需求，为客户提供物流解决方案，维护客户关系，积极处理客诉，保障客户应收款及时
d.推广开发合伙人业务，跟进并协助合伙人进行客户开发及后续维护收款问题
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